Voorwoord bestuur

Met de oplevering van 69 nieuwbouwwoningen hebben wij een aantal woningzoekenden blij kunnen maken. De nood is echter hoog, het bouwtempo in de regio moet omhoog. Dat is dan ook het belangrijkste speerpunt in ons nieuwe beleidsplan voor de periode 2022-2025 met als ondertitel ‘voor meer mensen een fijn thuis’. 
Op interactieve wijze met onze belanghouders zijn de bouwstenen voor het nieuwe beleidsplan verzameld. In februari 2022 werd met een webinar het beleidsplan gepresenteerd.

De Woonschakel is zich bewust van de steeds meer zichtbaardere tweedeling in de maatschappij. Mensen die het ‘voor de wind gaat’ met een goed inkomen en een stabiele woon- en leefsituatie, maar ook een grote groep inwoners van Nederland die het financieel moeilijk heeft en maatschappelijke tegenslagen moet verwerken. Deze groep zien wij in grotere mate instromen bij woningcorporaties door onder meer de wetgeving rondom het ‘passend toewijzen’ van sociale huurwoningen op basis van huishoudensgrootte en inkomen.

Min of meer gelijktijdig met dit proces lopen klantcontacten soms anders in de praktijk. Het aanspreken van huurders op gedrag of normen levert in een aantal gevallen vervelende reacties op. In het algemeen kan worden gesteld dat wij hier als organisatie goed en naar behoren mee om weten te gaan. Verbinding blijven maken met onze huurders en verbonden blijven met collega’s en organisatie is in de huidige situatie extra van belang. Samen met onze belanghouders en zakelijke relaties willen wij het wonen in leefbare buurten verder vorm geven. We starten vol plannen en ambities en worden de komende jaren getest of we dit in de praktijk ook waar kunnen maken.

Grote waardering is er van de directie voor de inzet van collega’s in het afgelopen jaar in soms bijzondere werkomstandigheden! In 2022 gaan we met of zonder COVID-19 gewoon door met het verwezenlijken van onze volkshuisvestelijke resultaten.

Medemblik, 16 mei 2022

A.B.M. Gieling
directeur

Lekker gewerkt